2014年3月6日永利集团集团2014年度事情聚会乐成召开。。。。。。市财务局副局长朱建强、市国资委党组成员、市国有企业监事会事情办公室副主任徐才以及市财务局等相关部分向导莅临了聚会。。。。。；；；
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，对2013年岁情举行了简要回首，，，，
，重点对2014年岁情举行了安排。。。。。。

会上，，，，
，集团下属各党支部辨别向集团党总支递交了2014年党风廉政作风效能建设责任状，，，，
，集团各下属单位划分向集团公司递交了2014年谋划指标责任状。。。。。。农业担保与绿原城乡划分代表金融板块和实业板块作了讲话。。。。。。同时，，，，
，大会表扬了2013年度事情的先进整体、优异员工及忠诚员工。。。。。。庄晓红总司理周全总结了集团在2013年取得的效果，，，，
，实事求是地指出了许多有待完善和起劲的地方，，，，
，对2014年度各项事情举行了安排安排，，，，
，明确了目的。。。。。。

集团党总支书记、董事长王相传在讲话中一针见血地指出集团上下务必苏醒熟悉的四方面突出问题，，，，
，剖析了海内外、苏州地区以及集团自己的生长情形，，，，
，明确了2014年度集团事情的指导头脑。。。。。。并就集团实现科学、康健、可一连生长的详细做法强调了“五个坚持”：一是坚持统一头脑，，，，
，增强战略引领；；；
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；；二是坚持立异驱动，，，，
，推动转型升级；；；
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；；三是坚持狠抓落实，，，，
，强化执行力；；；
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；；四是坚持人才战略，，，，
，提升焦点竞争力；；；
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；；五是坚持推行责任使命，，，，
，施展党的政治优势。。。。。；；；
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；；挂帕κ迪“六个突破”：一是要实现集团谋划业绩的新突破；；；
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；；二是要实现集团党的建设的新突破；；；
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；；三是要实现集团管控模式的新突破；；；
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；；四是要实现集团品牌建设的新突破；；；
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；；五是在转型升级上实现新的突破；；；
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；；六是要实现集团文化建设新的突破。。。。。。

与会向导充分肯定了集团2013取得的喜人效果，，，，
，指出集团必需始终坚持为农效劳的准确定位，，，，
，进一步强化优势，，，，
，一直提高集团焦点竞争力，，，，
，同时在集团未来生长中要进一步增强危害控制力度。。。。。。希望永利集团集团统一头脑，，，，
，明确目的，，，，
，再接再厉，，，，
，创立越发令人瞩目的效果！